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重庆西部人力资源管理有限公司派遣至某市级事业单位关于2024年公开招聘编外工作人员工作方案一、招聘岗位及人数 专业技术岗位1名。 二、岗位要求 专业技术岗位 1.拥护宪法，遵守国家的法律法规； 2.具备履行岗位职责的身体、心理条件； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.30岁及以下（1993年10月7日以后出生），男女不限； 5.计算机、信息化、文学类相关专业全日制本科及以上学历毕业生； 6.掌握计算机、信息化基础知识； 7.具备良好的写作能力，能撰写各类公文及相关材料（经面试确认，优先录用），认真细心、责任心强，有较强的敬业精神； 8.擅长沟通和协调，有较强的管理能力；具有团队精神，能协助完成其他日常事务性工作。 三、招聘方式 （一）通过重庆西部人力资源管理有限公司公开招聘，实行劳务派遣。 （二）发布招聘公告时间：2024年10月31日—2024年11月3日。 四、招聘程序 采用差额面试方式开展公开招聘工作，原则上按职位数的1:3确定面试人员，如报名人数不满3人，则全部进入面试。面试考官由用工单位综合部及相关部门负责人共3人组成，采用综合评分的方式，由高到低录用，等额确定拟聘用人选。拟聘用人选由西部人力资源公司统一安排到指定医院体检，体检费用由应聘者自理。体检合格后，方可办理入职手续。 五、薪资待遇 试用期岗位薪酬4000-5000/月，转正后岗位薪酬5000-6000/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、交通通信补助、全勤奖等。享受工龄工资、国家法定节假日、带薪年休假和工会福利等待遇。 投递方式： 登录汇博人才网，搜索“西部人力”进行投递 |
