重庆西部人力资源管理有限公司派遣至

某市级事业单位关于2024年公开招聘编外工作人员工作方案

 一、招聘岗位及人数

 专业技术岗位1名

  二、岗位要求

专业技术岗位

1.拥护宪法，遵守国家的法律法规；

2.具备履行岗位职责的身体、心理条件；

3.具有良好的品行和职业道德；

4. 30周岁以下（1993年10月7日以后出生），男女不限；

5. 计算机及信息化相关专业全日制本科及以上学历毕业生；

6.具有较全面的计算机及信息化相关专业知识，有政务信息化运维管理经验者优选；

7.具备良好的写作能力，能撰写各类公文及相关材料（提供相关证明材料经面试确认，同等条件优先录用），认真细心、责任心强，有较强的敬业精神；

8.擅长沟通和协调，有较强的管理能力；具有团队精神，能协助完成其他日常事务性工作。

   三、招聘方式

（一）通过重庆西部人力资源管理有限公司公开招聘，实行劳务派遣。

（二）发布招聘公告时间：2024年9月14日—2024年10月7日。

  四、招聘程序

采用差额面试方式开展公开招聘工作，原则上按临聘职位数的1：3确定面试人员，如报名人数不满3人，则全部进入面试。面试考官由用工单位相关部门负责人共3人组成，采用综合评分的方式，由高到低录用，等额确定拟聘用人选。

  五、薪资待遇

试用期岗位薪酬4000-5000/月，转正后岗位薪酬5000-6000/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、交通通信补助、全勤奖等。享受工龄工资、国家法定节假日、带薪年休假和工会福利等待遇。

投递方式：

1. 将简历发送至邮箱：cqxbrl@163.com。

2. 登录汇博人才网，搜”西部人力”进行投递。