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重庆西部人力资源管理有限公司招聘简章 关于招聘生产经营辅助岗位人员的启事
重庆西部人力资源管理有限公司根据企业发展需要,拟招聘派遣到铁路系 统生产经营辅助岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、岗位描述 岗位类型：设备维保辅助性岗位，负责铁路车站客运设备、货运计量设备、站场调速设备及视频前端设备维保等相关工作。 二、岗位数量 共需求13人（其中机电设备日常维修保养辅助工作3人，音视频前端和弱电设备日常维修保养等辅助工作4人，货运计量和站场调速设备日常维修保养等辅助工作2人，电梯维管维保等辅助工作4人）。 三、任职基本条件 （一）年龄及学历要求。40岁（1983年1月1日后出生）及以下；普通高等院校全日制大专及以上学历。 （二）品行要求。遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和团队协作意识。 （三）专业要求。相关专业要求详见附件。 （四）身体要求。身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规定。 （五）组织要求。服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。能适应长期在车站间流动作业。 （六）其他要求。 1.持电工等级证书、低压电工操作证、电梯A/T证或国家许可的机电类、机械类、网络安全类等职业资格证优先。 2.弱电设备日常维修保养等辅助工作岗位还应具备的条件： （1）熟悉网络基础知识，对网络架构和各种路由、交换、无线协议有一定的理解； （2）熟悉路由器、交换机、防火墙、网关产品、无线产品的配置与管理； （3）熟悉局域网的组建与维护，有网络相关的调试、维护和运维工作经验，掌握国内外主流厂商设备的安装调试操作配置，有网络设计、安装、配置、排错和优化经验优先。 （4）熟练掌握办公软件、软件安装、熟悉服务器操作系统安装配置和性能的优化，虚拟平台的日常维护； （5）熟悉网络、弱电电子线路与安防监控系统的安装与维护； （6）具备弱电相关技能，熟悉物联网相关知识为佳； （7）能处理常见的电脑、打印机、服务器等弱电信息设备和网络问题，有信息系统实施维护经验和弱电设备维修经验者优先。 3.机电设备日常维修保养等辅助工作岗位还应具备的条件： （1）熟悉国家及机电行业相关标准，熟练应用各类维修工具，能看懂电气原理图纸、液压控制图、气动控制图，能进行机械设备电气故障原理分析与问题排除； （2）熟悉暖通、机械、机电一体化和自动化控制系统原理，有机械电路维修经验者优先。 4.电梯维管维保等辅助工作岗位还应具备的条件: （1）了解机械及电气基础知识，必须持有有效期内的电梯作业操作T证，服从工作安排； （2）熟悉电梯产品和运行原理，熟悉电梯行业规范、维保作业标准和流程,了解电梯故障应急救援操作； （3）动手能力强，能够识别机械图纸，熟悉电梯机械和电气原理，能分析和判断电梯设备问题和隐患。 四、其他说明 1.网上报名。流程按重庆西部人力资源管理有限公司要求办理。报名时间为2023年12月6日至2023年12月14日。提交资料前务必认真检查，报名时间截止后无法更改。 2.资格审查。根据报名人员应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对报名人员网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加后续面试考核。 3.面试考核。组织面试考核，同时进行资格复核，考生应携带报名时所有上传资料的原件和复印件。根据考核成绩择优确定拟录用人选。具体面试时间、地点及相关要求另行通知。 4.体检复查。拟录用人员在合同签订前需到指定体检机构进行体检（体检科目参照铁路系统职工体检标准），因体检不合格或自动放弃出现缺额时，在面试人员中，按面试成绩由高到低依次递补。 5.公示录用。拟录用人选通过体检复核后，重庆西部人力资源管理有限公司在官网进行公示，公示期7天。公示期满对无异议的应聘人员办理劳动合同签定手续。 6.如报名时间到期时相关岗位报名人数不足，将调剂相关岗位人数名额。重庆西部人力资源管理有限公司保留对招聘简章的最终解释权。咨询电话：023-86910008。 咨询时间：工作日9:30-11:30，14:00-17:00
重庆西部人力资源管理有限公司 2023年12月06日
简历投递方式： https://www.huibo.com/cq/job/job8j90s12/ https://www.huibo.com/cq/job/jobvanct42/ https://www.huibo.com/cq/job/jobflahx23/ https://www.huibo.com/cq/job/jobg367k15 附件： |
